Fahrradleasing: so sparst du Steuern und fährst dein Traumrad
Mitarbeiter-Benefit mit minimalem Aufwand und ohne Risiko
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Gehaltsumwandlung: Die monatliche Leasingrate wird vom Mitarbeiter direkt aus dem Bruttogehalt gezahlt – Einsparung von Abgaben und Steuern!
- Private Nutzung: Das Dienstrad kann uneingeschränkt privat genutzt werden (0,25%-Versteuerung)
- Kostenneutral für Arbeitgeber: Durch die Gehaltsumwandlung entstehen dem Arbeitgeber i.d.R. keine Kosten. Zusätzlich schützt die Beovelo-Ausfalldeckung vor finanziellen Risiken, z. B. bei Krankheit, Kündigung oder Elternzeit.
Darum Beovelo:
Faire Konditionen
Leasingrate, Restwert und Versicherung werden transparent kalkuliert - ohne versteckte Kosten.
Persönliche Beratung
Ihre persönlichen Ansprechpartner sind bei allen Fragen für Sie da.
Frei Händlerwahl
Sie erhalten Ihr Wunschfahrrad, unabhängig von Marke und Standort.
Ausfalldeckung
Schützt Arbeitgeber vor finanziellen Risiken bei Kündigung, Krankheit oder Elternzeit
Gute Gründe
- Radfahren macht Spaß
- Bewegung an der frischen Luft hält Fit
- Dienstradnutzer sind motivierte Mitarbeiter
- Als Arbeitgeber steigern Sie Ihre Attraktivität
- Trendthema Elektromobilität
- Parkplatzsorgen und Staus sind Vergangenheit
- Radeln Sie klimaneutral in die Zukunft
- Entdecken Sie, auf zwei Rädern, Ihre Heimat neu
Berechnungsgrundlage: Gehaltsumwandlung, Steuerklasse 1, Nds., Bruttomonatsgehalt: 2800€, Arbeitgeber ist vorsteuerabzugsberechtig & übernimmt die Versicherung, 19% MwSt.
Erläuterung: „Kaufpreis“ = Verkaufspreis eines Rades inkl. MwSt, „Leasingrate pro Monat“ = Gehaltsumwandlungsrate exkl. MwSt pro Monat, „Ihr tatsächlich zu zahlender Nettobetrag pro Monat“ = auf diese Summe Nettogehalt verzichten Sie pro Monat.